Alumnos del 306A, Habilidades Directivas I; estos son las actividades finales para evaluar e resto de las unidades del curso:

Unidad 5.- Solución analítica y creativa de problemas.

Temas:

5.1 Solución de problemas, creatividad e

innovación.

5.2 Bloqueos conceptuales.

5.3 Superación de los bloqueos conceptuales.

5.4 Técnicas para la solución de problemas.

5.5 Motivación para la innovación.

• Realizar una investigación sobre los temas de la unidad.

• Elaborar un reporte sobre la investigación realizada.

• Realizar a través de la simulación ejercicios en donde se lleve a cabo la solución de problemas con un enfoque creativo.

Unidad 6.- Coaching, consultoría y comunicación de apoyo.

Temas:

6.1 Importancia de la comunicación efectiva.

6.2 Qué es la comunicación de apoyo.

6.3 El coaching.

6.3.1 Concepto, objetivos y beneficios del

Coaching.

6.3.2 Como implementar el coaching.

6.3.3 Como optimizar el talento humano.

• Realizar una investigación sobre los temas de la unidad.

• Elaborar un reporte sobre la investigación realizada.
• Analizar casos que se relacionen con el coaching, la consultoría y la comunicación
• de apoyo.

Unidad 7.- Liderazgo.

7.1 Concepto e importancia del liderazgo.

7.2 El poder y el uso inteligente de la influencia.

7.3 Liderear el cambio positivo.

• Realizar una Investigación bibliográfica acerca de liderazgo para presentarlo en un mapa conceptual.
• Analizar casos que se relacionen con el liderazgo.

1. Con las actividades van a crear un blog por equipo -los mismos de las exposiciones- deben de invitar a sus amigos, docentes y/0 compañeros a que visiten el blog, se vuelvan seguidores y comenten en ellos.
2. los blog deben llevar imágenes y vídeos
3. La fecha limite para crear el blog es el día 01 de diciembre.
4. la pagina para crearlo es: www.blogger.com ; en el encontraran los pasos para crearlo.

Proceso de integración de personal

Alumnos de los grupos 506A y 506B, para la segunda unidad se realizaran exposiciones de los temas restantes que son los siguientes:

3.1 Reclutamiento - Equipo 1

3.1.1 Proceso de reclutamiento.

3.1.2 Fuentes y medios de reclutamiento.

3.1.3 Costo del reclutamiento.

3.1.4 Elaboración de la hoja de solicitud y currículo vitae.

3.2 Selección- Equipo 2

3.2.1 Aspectos legales.

3.2.2 Elementos y proceso de selección.

3.2.2.1 Tipos de pruebas.

3.2.2.2 Entrevista a candidatos.

3.2.2.3 Examen médico.

3.2.2.4 Otros.

3.3 Contratación- Equipo 3

3.4 Inducción.

3.4.1 Importancia.

3.4.2 Aspectos jurídicos.

3.4.3 Programa de inducción

• En esta ocasión solo participaran 3 equipos, posteriormente los demás expondrán temas de las unidades siguientes.
• La presentación debe ser en diapositivas, los integrantes del equipo deben vestir del mismo color, no se permite leer, tendrán como referencia lo escrito en la diapositiva y deben desarrollar los temas.
• Los alumnos del 506A deben entregar la lista de los equipos a mas tardar el día de hoy a la una de la tarde y los del 506B el día de mañana a la hora de la clase.
• Las fechas de las exposiciones son las siguientes:

- Grupo 506A los tres equipos el día viernes 14 de octubre

- Grupo 506B el día miércoles 19 de octubre

Yo les proporcionare material de apoyo del cual pueden obtener la información del día de hoy de 12 a 14 en la incubadora de empresas edificio B. Favor de llevar memoria.

Gestión del Capital humano

En relación a la lectura de Paradigmas en la Gestión del Capital Humano comentar cual es el Papel la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva.En el blog el día de mañana de preferencia a la hora de la clase, para hacer un foro de discusión.

Saludos...

Grupo 506A

Gestión del capital humano

Este semestre nos corresponde llevar parte de curso en linea, debido a ello tendremos que utilizar de forma mas activa las TIC´S, en esta plataforma podremos interactuar, dar opiniones, organizar debates de los diferentes temas que integran la materia.

Saludos y bienvenidos a su nuevo curso...

Grupos 506A y 506B

Evaluación IGEM 406N

Alumnos del grupo de gestión nocturno, estos son los trabajos que deben entregar, para evaluar lo que resta del curso de la materia de Habilidades Directivas II, son los siguientes:

Unidad 3: Facultamiento y delegación.

· Realizar una investigación sobre los elementos básicos del facultamiento.

· Elaborar un reporte sobre la investigación realizada.

Unidad 4: Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo.

· Realizar una investigación sobre los elementos de la formación de equipos

· Elaborar un reporte sobre la investigación realizada.

Unidad 5: Comunicación efectiva.

· Investigar bibliográficamente acerca del proceso de comunicación y presentarlo en un mapa mental.

· Realizar una investigación documental y/o de campo, acerca de los componentes de la comunicación efectiva.

· Realizar un mapa conceptual sobre el contenido de la investigación desarrollada.

· Analizar los elementos de la imagen directiva.

Los lineamientos para la entrega son los siguientes:

Fecha de entrega: 17 de Junio de 2011

Forma de entrega: individual

Formato de entrega: En archivo electrónico, y compilar todos los trabajos en CD y poner etiqueta impresa al CD.

Saludos.

Análisis de Incertidumbre

Como les comente deben leer el capitulo 2 de el libro "Análisis de Incertidumbre y Riesgo para la Toma de Decisiones" puntos 2.1 al 2.3, y responder las preguntas 1 a la 10, comentar la lectura por este medio y las respuestas de las preguntas se deben entregar el día 11 de Marzo, de forma individual en hojas blancas y escrito a mano, saludos cordiales...

Motivación

Alumnos de la materia Habilidades Directivas II grupos A,B y N, les presento este vídeo que habla acerca de la motivación, véanlo espero que les agrade y comenten sus impresiones saludos...

Desarrollo Organizacional

Estudiantes de la materia de Administración Gerencial, les presento un vídeo con los conceptos relacionados con el D.O, espero que lo vean con atención e interés y comenten en el blog, algo relacionado con el vídeo y cual es el impacto de la aplicación del D.O en las Organizaciones...

Inicio de semestre

El día 14 de Febrero iniciamos Curso, este espacio esta creado para que ustedes y yo de forma activa intercambiemos puntos de vista y conocimiento, durante el semestre, estaremos creando foros donde debatiremos las ideas en relación a los contenidos impartidos saludos...